Ditt HR+ Abonnement
HR på moderne vis. Din helhetlige administrasjon fra a-å. Du har en komplett HR-avdeling i ryggen og en fast kontaktperson å forholde deg til.
Hva er HR+ abonnement?
Vi har verktøykassa for at din bedrift aldri trenger å stoppe opp for vedlikehold eller service. Folkene er nøkkelen bedriften din. La oss ta vare på de gode folkene slik at dere når nye høyder.
Hvorfor velge HR+ abonnement?
Alt som står av tjenester under her og eventuelle tilpasninger dere måtte ha.
Hva er inkludert?
Årlig pris og ingen skjulte ekstrakostnader:
1-20 ansatte: 50 000
20-40 ansatte: 100 000
50-100 ansatte: 150 000
100-300 ansatte: 300 000
300-1000 ansatte: 1 000 000
1000+ ansatte: Ta kontakt for et uforpliktende tilbud!
Hva koster det?
Vår digitale plattform tilbyr et grundig onboarding-kurs som gir dine ansatte inngående kunnskap om HR og de tilknyttede tjenestene. Dette kurset er designet for å gjøre integreringen av nye medarbeidere smidig og effektiv. Gjennom interaktive moduler får de ansatte en forståelse for bedriftens HR-prosesser, retningslinjer og ressurser, og blir rustet til å trives og bidra positivt til organisasjonens suksess fra dag én.
Vi tilbyr skreddersydde kontraktsløsninger som sørger for at dine ansatte og organisasjonen er riktig juridisk beskyttet. Våre erfarne HR-eksperter sikrer at kontraktene er i samsvar med gjeldende lover og reguleringer, samtidig som de tilpasses dine spesifikke behov og bransjekrav. Med våre tjenester kan du trygt navigere gjennom ansettelsesprosessen, og opprettholde en solid juridisk plattform for din organisasjon.
Vår støtte til ledere under onboarding og offboarding sikrer en sømløs integrering av nye ansatte og en ryddig avslutning for de som forlater organisasjonen. Vi legger vekt på å skape en positiv opplevelse for alle involverte parter, samtidig som vi ivaretar organisasjonens mål og verdier.
Vi legger til rette for den faglige utviklingen av dine ansatte gjennom skreddersydde kompetanseplaner. Vårt fokus er å styrke den enkelte ansattes ferdigheter og kunnskapsnivå, slik at de kontinuerlig kan bidra til organisasjonens suksess og vekst.
Våre grundige HR-analyser gir innsikt i organisasjonens indre dynamikk. Dette hjelper ledelsen med å ta informerte beslutninger basert på data, forbedre arbeidsmiljøet og identifisere potensial for økt effektivitet og trivsel blant de ansatte.
Vi administrerer ferieplaner, håndterer sykefravær og gir nødvendig oppfølging for å sikre at organisasjonen fungerer smidig selv under spesielle omstendigheter. Dette frigjør tid for ledelsen til å fokusere på kjernevirksomheten.
Vi sørger for at alle personaldata håndteres sikkert og i tråd med gjeldende personvernregler. Vårt HR-system gir deg oversikt og kontroll over viktig informasjon, noe som bidrar til effektiv ressursstyring.
Gjennom halvårlige medarbeiderundersøkelser innhenter vi verdifulle tilbakemeldinger. Vi bistår ledergruppen med å implementere relevante oppfølgingstiltak for å forbedre arbeidsmiljøet og styrke samarbeidet.
Vi gir skreddersydd rådgivning til ledere for å håndtere medarbeidersamtaler og andre personalrelaterte utfordringer. Dette sikrer konstruktive samtaler og positivt samspill med teamet.
Vi legger vekt på personlige relasjoner gjennom årlige fysiske samtaler med både HR og hver enkelt ansatt. Dette skaper en åpen kommunikasjonskanal og bidrar til å opprettholde et positivt arbeidsmiljø.
Våre månedlige statusmøter med leder gir en kontinuerlig oppdatering om HR-aktiviteter og gir lederne muligheten til å adressere aktuelle spørsmål og behov.
Vi fasiliteter årlige strategimøter med ledergruppen for å sikre at HR-strategien er i samsvar med organisasjonens overordnede mål og visjoner.
Vi bistår i etablering og drift av AMU, og sikrer at det er et effektivt forum for samarbeid mellom ledelse og ansatte for å fremme et positivt arbeidsmiljø.
Vi utvikler og implementerer en målrettet employer branding-strategi for å styrke omdømmet ditt som arbeidsgiver. Dette bidrar til å tiltrekke og beholde talentfulle medarbeidere.
Vi tilbyr en sikker postboks for ansatte for håndtering av varslingssaker, forbedringsforslag og rapportering av uønsket adferd. Dette sikrer konfidensialitet og gir ansatte en plattform for å uttrykke bekymringer.
Vi gjennomfører grundige bakgrunnssjekker for aktuelle kandidater, slik at du kan ta informerte ansettelses beslutninger og minimere risikoen knyttet til nyansettelser.
Coaching til dine ansatte?
Tilbud for ansatte hvor de kan booke tid digitalt til en coaching samtale med en ekstern. Det kan være en kjip periode, mye stress eller noe annet. Uansatt så er coachingen der for å gi hver enkelt ansatt muligheten til å være den beste utgaven av seg selv!
Hva er det?
Årlig pris og ingen skjulte ekstrakostnader:
1-20 ansatte: 50 000
20-40 ansatte: 100 000
50-100 ansatte: 150 000
100-300 ansatte: 300 000
300-1000 ansatte: 1 000 000
Hva koster det?
12 coaching samtaler til den enkelte ansatt.
4 digitale seminar månedlig
1 fysisk seminar årlig
1 ledergruppe seminar årlig
Hva er inkludert?
Vår årlige abonnementspakke med coaching tilbyr en unik mulighet for å styrke dine ansattes profesjonelle og personlige utvikling. Med 12 coaching-samtaler per år, digitale seminarer og årlige samlinger, gir vi en helhetlig tilnærming for å hjelpe dine ansatte med å nå sitt fulle potensial både på jobb og hjemme. Investeringen i denne pakken er ikke bare en investering i individuell vekst, men også i et styrket team og en positiv bedriftskultur. Ved å prioritere trivsel og personlig utvikling kan organisasjonen oppnå økt produktivitet, engasjement og et felles mål om å være den beste versjonen av seg selv. Dette abonnementet er nøkkelen til å skape en arbeidsplass der hver enkelt medarbeider blomstrer og bidrar til organisasjonens suksess.
Hvorfor investere i de ansatte?
Individuell coaching av dine ansatte
PROFF